Током 2015. године више од 150 Панчеваца користило је неку од мера предвиђених Акционим планом запошљавања у Панчеву, истакнуто је приликом презентације реализованих пројеката ове године. Најбоље резултате дао је програм самозапошљавања, јер је током године 21 лице на овај начин добило посао. Програм самозапошљавања, који спроводи Град, предвиђа доделу до 500.000 динара за оне који сами започињу бизнис. Средства су вишенаменска, а корисници могу да их искористе за покретање посла, набавку опреме и адаптацију простора. Ову меру током 2015. године користила је и Љиљана Милошевић, која је од Града добила 500.000 динара за опремање Дома за стара лица. Средства су дошла у правом моменту. Желим да захвалим локалној самоуправи што нам је пружила подршку. Добро су нам дошла новчана средства, али и стручна књиговодствена помоћ, правна подршка, која је целу годину била бесплатна. Много ми је значило ‒ рекла је Љиљана Милошевић, власница Дома за старе „Оаза среће“. Мирослав Калинић добио је 310.000 динара за покретање посла са безбедносним системима и видео-надзором. Како каже, средства која је добио добро су дошла, а још више му је значила правно-финансијска помоћ коју је имао. Успешно сам утрошио у бизнис. Могу рећи да после годину дана, већ следеће године, улазим у озбиљно партнерство са озбиљном фирмом у Београду. Надам се да ћу већ у марту запослити једног човека који је на евиденцији НСЗ-а и проширити фирму ‒ рекао је Мирослав Калинић. Стратешки циљ и Владе Србије и Града је повећање броја запослених, каже градоначелник Саша Павлов. Због тога је и мера самозапошљавања ове године имала додатни програм, током којег су корисници средстава имали бесплатну финансијску правну поршку и плаћене књиговодствене услуге током првих годину дана како би одржали започети бизнис, каже Павлов. Мислим да су програми, мере и сам савет који спроводи програме дали пун ефекат онога што желимо да развијамо. Није то у мери коју очекујемо и у којој треба да буде, али с обзиром на то да је ово прва година допуњеног програма, сигуран сам да ће пружити што боље ефекте наредних година ‒ рекао је Саша Павлов, градоначелник. Акционим планом за запошљавање било је предвиђено да се утроши око 40 милиона динара за различите програме. Прилику да стекну прва искуства на послу имало је 25 особа, код 22 послодавца, који су били на стручној пракси. Четрдесет пет студената је стекло прва радна искуства током летњих студентских пракси. На Сајму запошљавања послодавци су тражили 150 радника различитих профила. Мера која је због законских ограничења дала слабе резултате били су јавни радови, каже Сузана Јовановић, чланица Градског већа задужена за рад, запошљавање и социјалну политику. Када је реч о јавним радовима, имали смо неуспех. Планирали смо много већа средства него што је било интересовање. С обзиром на то да су промењена нека правила, законски оквир, када је реч о организовању јавних радова, интересовање је било нешто мање, али ипак је значајно, јер смо у јавном радовима имали ангажовање 18 лица са инвалидитетом. То је дало оправданост постојања ове мере ‒ рекла је Сузана Јовановић, чланица Градског већа. За 2016. годину у буџету је за Акциони план запошљавања планирано 35 милиона динара. Највише новца, око 15 милиона динара, биће одвојено за самозапошљавање, јер је то мера која даје најбоље резултате. За стручне праксе и студентске летње праксе, предвиђена је иста количина новца као и ове године. Током следеће године планирана је и нова мера стимулације за отварање нових радних места, за шта је планирано 8 милиона динара.