Сви знамо колико се често у конкурсима за посао тражи радно искуство. Да би се онима који су тек завршили школу и омогућило да до њега дођу, Панчево већ годинама подржава пројекте прве радне праксе. Један од њих је у току. Сада је Министарство омладине и спорта обезбедило новац за 15 практиканата у 10 панчевачких предузећа. Телевизија Панчево посетила је Милену, Тамару и Драгану, које су добиле прилику да стекну прва искуства у „Банатском зрну” и „Петрохемији”. Милена Копања, девојка која је тек завршила Средњу економску школу, добила је прилику да стекне прва радна искуства у „Банатском зрну”, предузећу из Банатског Новог Села које се бави откупом пољопривредних производа, захваљујући пројекту „Радном праксом до нових радних места у јужном Банату”. Одлично је. Научила сам доста и теорије и праксе. Радим добро, задовољна сам, с обзиром на то да нисам пре овога имала искуства ‒ рекла је Милена Копања, практикант. Обучавам је да ради финансијске послове, као и неке практичне ствари које су јој потребне. Веома сам задовољна, врло је вредна и спремна је да учи ‒ рекла је Љиљана Шкаљак, ментор. „Банатско зрно” из Банатског Новог Села је једно од десет предузећа које се пријавило и добило средства од Министарства омладине и спорта преко Града Панчева и Регионалног центра за развој „Банат”, како би млади људи себи обезбедили прво радно искуство, па тиме и могућност каснијег запошљавања. Поред приватних, прилику да учествују у пројекту имала су и државна предузећа. Тако су у „Петрохемији” прилику да буду на тромесечној пракси добиле и Драгана Качар, са дипломом Више политехничке школе, и Драгана Корткут, са Средњом хемијском школом. Ово ми много значи јер је прво искуство у струци. Утисци су одлични. Колеге су нас добро прихватиле и ту су кад год нам треба нешто. Сва своја знања преносе на нас ‒ рекла је Драгана Корткут, практикант. Моје искуство у „Петрохемији” је више него позитвно. Техничари који овде раде су нам пренели своје знање са много стрпљења. С обзиром на то да смо почетници и да се у почетку увек праве грешке, били су врло стрпљиви ‒ рекла је Тамара Качар, практикант. Мотив предузећа која су учествовала у овом пројекту јесте да можда добију будућу радну снагу, али руководиоци и из „Банатског зрна” и из „Петрохемије” истичу да млади људи имају мало прилика да стекну радно искуство, које се често тражи на конкурсима за запошљавање. Сматрам да треба помоћи млади свет. Ово је генијална идеја. Треба им дати прилику. Деца заврше школу, а не знају шта треба да раде. Ово је дивна прилика да се деца обуче, а и нама је лакше. Практиканта који ради код нас ћемо пријавити ‒ рекла је Боса Петровић из „Банатског зрна”. Након завршене школе и факултета људи немају могућности да стечено знање примене. Ово је прилика да оно што су стекли, можда не у правом смислу речи, примењују, али и даље стичу ‒ рекла је Татјана Ђукић Ангелов из ХИП-а „Петрохемија”. Колико значи бити на радном месту и проверити теорију из образовања, сведочи и Марина Кахрић Лазић из панчевачке Локалне канцеларије за економски развој. Сматрам да је овај пројекат врло користан за све, како за незапослена лица, да би стекла прва радна искуства, тако и за менторска предузећа, која могу добити обучену радну снагу са аспекта теоретске обуке коју су имали и структуре коју су тражили. Млади имају прилику да се докажу, усаврше, разговарају, буду успешни и остану у тим фирмама ‒ рекла је Марина Кахрић Лазић, менаџер пројекта. Петнаест практиканата у десет панчевачких предузећа завршила су два месеца праксе. Остаје им још нешто мање од месец дана. Уз жељу да уз помоћ овог првог радног искуства дођу и до сталнијег запослења, из локалне самоуправе најављују и нове сличне пројекте.